Statistiques carrière après le doctorat
Sur cette page, vous trouverez les publications statistiques régionales et nationales concernant le doctorat, la poursuite de carrière après l’obtention d’un doctorat et l’emploi scientifique.
L’emploi scientifique en entreprise et dans les organismes de recherche
(Notes Flash du SIES, 2025)
En 2023, 300 300 chercheurs·es, y compris doctorant·e·s, travaillent en entreprise en France, à proportion égale dans le secteur de l’industrie manufacturière et dans les services. C’est en augmentation de 34 % depuis 2014 et la proportion des chercheuses en entreprise est également en hausse, passant de 20 % à 24 % sur la même période. Voir : la note flash n°24.
Fin 2024 on compte 90 310 agents en R&D au sein des 20 principaux organismes publics de recherche, en croissance depuis 2019. Cette croissance est tirée par l’emploi de chercheurs non permanents. Voir : la note flash n°27.
Chaque année, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche publie des éléments chiffrés sur la carrière des docteur·e·s, tirés des enquêtes nationales bisanuelles de suivi de carrière.
- Publication 2024 : « L’insertion professionnelle à un an des docteurs diplômés en 2020 »
- Publication 2022 : « Faible impact de la crise sanitaire sur l’insertion professionnelle à trois ans des docteurs »
- Publication 2021 : « Une insertion et des conditions d’emploi des docteurs plus favorables pour les diplômés de 2016 par rapport à ceux de 2014 »
- Publication 2020 : « Les docteurs ingénieurs :le choix d’une insertion professionnelle dans le secteur privé »
Publication « Doctorat et suivi de carrière des docteur·e·s UBFC » !
Toute fraîchement sortie des presses, la nouvelle publication du Collège doctoral d’UBFC sur le suivi de carrière de ses docteur·e·s est disponible !
Issue de l’exploitation des résultats statistiques d’une enquête menée en 2021 sur les cohortes de docteur.es UBFC diplômé.es en 2018 et 2020, cette publication de 36 pages vous renseignera sur la situation des docteurs d’UBFC avant, pendant et après leur thèse. Le taux d’insertion des docteur·es UBFC une année après la soutenance est de 93,3 %. Il augmente jusqu’à 97,2 % trois ans après la soutenance.
Accès à la version française de la publication
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Étude APEC sur la carrière des docteur·e·s et doctorant·e·s en entreprises privées
Cette nouvelle étude de l’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC) dresse un état des lieux des opportunités d’emploi cadre des docteurs et doctorants dans les entreprises du secteur privé.